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Que dire de la discrimination à l' embauche . Devant ce phénomène , nos elites avec l' hypocrisie qui les caracterisent songeait au CV anonymes . Certes c' etait très bien , mais me direz - vous à quoi pourrait bien servir un CV anonyme si
l' entreprise qui recrute pratique la discrimination .

Car Jean - Marc peut recevoir une reponse favorable à l' envoit de son CV , mais lorsqu' il se presentera pour l' entretien , d' embauche , son interlocuteur remarquera qu' il est de couleur noir . Donc ????

Lors d' une emission on avait demandé à des Etudiants de se rendre dans certains cafés - restaurantsde paris avec un CV . En camera caché , on remarquait que le CV du français de souche etait privilégié au CV du français issue de
l' immigration .
Les cafetiers filmé en camera caché expliquaient au realisateur du reportage que c' etait pour ne pas froissé leurs clientèles qu' ils choississaient des individus bien français . Ceci dit tous les cafetiers ne pratiquent pas cette discremination .